ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Люберецкого района МО от

ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Люберецкого района МО от 07.04.2005 N 12-ПГ

"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА"




ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЛЮБЕРЕЦКИЙ РАЙОН"
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 апреля 2005 г. N 12-ПГ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

В соответствии с решением Совета депутатов муниципального образования "Люберецкий район" Московской области от 24.12.2004 N 218/32 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Люберецкий район" Московской области", постановлением администрации муниципального образования "Люберецкий район" Московской области от 28.12.2004 N 62-ПГ "О тарифных ставках и тарифных разрядах Единой тарифной сетки работников муниципальных учреждений муниципального образования "Люберецкий район" Московской области" постановляю:
1. Утвердить:
1.1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Люберецкий район" Московской области .
1.2. Квалификационные характеристики по должностям работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта в пределах диапазона тарифных разрядов, установленного Положением, утвержденным пунктом 1.1 настоящего постановления .
1.3. Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений физической культуры и спорта к группам по оплате труда руководителей .
1.4. Численный состав занимающихся, максимальный объем учебно-тренировочной работы, нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки .
1.5. Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту за подготовку одного занимающегося на этапах спортивной подготовки по группам видов спорта .
1.6. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена и надбавок работникам за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса и тренерам-преподавателям по спорту за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена , вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 места на соревнованиях .
2. Применение указанного Положения, утвержденного пунктом 1.1 настоящего постановления, производить в пределах средств на оплату труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, утвержденных в бюджете муниципального образования "Люберецкий район" Московской области на очередной финансовый год.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации В.А. Попова.

Глава района
С.И. Гусев

Приложение N 1
к постановлению главы
муниципального образования
"Люберецкий район"
Московской области
от 7 апреля 2005 г. N 12-ПГ

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЛЮБЕРЕЦКИЙ РАЙОН" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Люберецкий район" Московской области .
К учреждениям относятся: детско-юношеские спортивные школы, специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва, специализированные детско-юношеские спортивно-технические школы, детско-юношеские клубы физической подготовки, физкультурно-оздоровительные и спортивные сооружения, учебно-тренировочные базы и центры, спортивные центры, шахматно-шашечные клубы, физкультурно-спортивные клубы инвалидов, спортивные и стрелково-спортивные клубы, стрельбища, малокалиберные и пневматические тиры.
2. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Люберецкий район" Московской области .
3. Заработная плата работников учреждений включает в себя тарифную ставку и другие выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Московской области и нормативными правовыми актами муниципального образования "Люберецкий район" Московской области.
4. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту может производиться по нормативам за количество часов учебно-преподавательской работы или по нормативам за одного занимающегося, а также по нормативам за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена исходя из установленного при аттестации размера тарифной ставки соответствующего разряда ЕТС.
5. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, максимального объема учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки и на этапах спортивной подготовки по группам видов спорта.
6. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту в спортивно-оздоровительных группах повышается на 0,5% от тарифной ставки за каждые два года обучения под руководством одного тренера.
7. В тех случаях, когда оплата труда, исчисленная по нормативам за количество часов учебно-преподавательской работы при выполнении нормы труда , меньше размера тарифной ставки ЕТС, установленной по соответствующему тарифному разряду ЕТС, работнику выплачивается тарифная ставка .
8. Доплаты и надбавки, носящие постоянный характер, в обязательном порядке отражаются в тарификационных списках учреждений муниципального образования "Люберецкий район" Московской области.

2. Отнесение должностей работников муниципальных
учреждений физической культуры и спорта муниципального
образования "Люберецкий район" Московской области
к тарифным разрядам Единой тарифной сетки

9. Для должностей работников учреждений устанавливаются тарифные разряды ЕТС :
Тренер-преподаватель образовательного 6-14
учреждения
-

10. Старшим тренерам-преподавателям и старшим инструкторам-методистам образовательных учреждений, имеющих вторую, первую или высшую квалификационную категорию, присвоенную по должности тренера-преподавателя по виду спорта или инструктора-методиста, устанавливаются соответственно 12, 13, 14 тарифные разряды.
11. Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения устанавливаются соответствующие тарифные разряды так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
12. Отнесение к тарифным разрядам должностей и профессий работников учреждений, не предусмотренных настоящим Положением , производится в порядке, установленном для муниципальных учреждений муниципального образования "Люберецкий район" Московской области соответствующих отраслей бюджетной сферы.
13. Тарифные разряды, определенные в соответствии с пунктом 9 Положения, устанавливаются выше на:
13.1. Один разряд:
13.1.1. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный работник физической культуры", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам ".
13.1.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю.
13.2. Два разряда:
- руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю.
14. Работникам учреждений, имеющим ученую степень кандидата или доктора наук, тарифные разряды устанавливаются на один или два разряда выше по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС, при условии соответствия почетного звания или ученой степени профилю учреждения.
15. Изменение тарифных разрядов производится в следующие сроки:
15.1. При изменении тарифного разряда - в соответствии с приказом по учреждению.
15.2. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.
15.3. При присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом соответствующего органа управления по физической культуре и спорту.
15.4. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
16. При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов в соответствии с подпунктами 13.1 и 13.2 настоящего Положения тарифный разряд повышается в соответствии с подпунктом 13.2.
17. При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов по нескольким основаниям, установленным подпунктом 13.1 настоящего Положения, тарифный разряд повышается по одному из них.
18. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

3. Повышение тарифных ставок

19. Тренерам-преподавателям по спорту, инструкторам-методистам, работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школах, а также тренерам-преподавателям по спорту, работающим со спортсменами, зачисленными на этапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных школах, при условии утверждения специализации отделений и наличии списков учащихся, согласованных с органом управления физической культурой и спортом муниципального образования "Люберецкий район" Московской области, тарифная ставка повышается на 15%.
20. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, тарифная ставка повышается на 15%.
21. Работникам учреждений дополнительного образования, имеющим в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированные места для питания и проживания учащихся, тарифная ставка повышается на 25%.
22. При расчете оплаты труда повышения тарифных ставок , установленные в пунктах 19-21 настоящего Положения, суммируются.

4. Доплаты

23. Доплаты работникам учреждений за работу в ночное время устанавливаются в размере 35% тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.

5. Стимулирующие выплаты

24. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
25. Руководителям учреждений условия, размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера определяются органом управления физической культурой и спортом муниципального образования "Люберецкий район" Московской области с учетом мнения представительного органа работников в пределах выделенных бюджетных ассигнований на очередной финансовый год.
26. При наличии экономии по фонду оплаты труда руководитель учреждения имеет право вводить надбавки и доплаты и осуществлять премирование за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, выполнение важных и срочных работ, напряженность в труде и др.


Приложение N 2
к постановлению главы
муниципального образования
"Люберецкий район"
Московской области
от 7 апреля 2005 г. N 12-ПГ

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЛЮБЕРЕЦКИЙ РАЙОН"
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Руководители

Директор спортивного сооружения

10-16 разряды

10 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора спортивного сооружения, отнесенного к II группе по оплате труда руководителей;
11 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора спортивного сооружения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей;
12 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора спортивного сооружения, отнесенного к группе по оплате труда руководителей;
13 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора спортивного сооружения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора спортивного сооружения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;
15 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора спортивного сооружения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;
16 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора спортивного сооружения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

Директор спортивной школы
школы,
специализированной детско-юношеской школы
олимпийского резерва, специализированной детско-юношеской
спортивно-технической школы)

12-16 разряды

12 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;
13 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, или директора учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;
14 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, или директора учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;
15 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, или директора учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;
16 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию.

Директор клуба
12-16 разряды

12 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора клуба , отнесенного к I группе по оплате труда руководителей;
13 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора клуба , отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;
14 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора клуба , отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;
15-16 разряды: при выполнении должностных обязанностей директора клуба , отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

Главный инженер спортивного сооружения

12-15 разряды

12 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного инженера спортивного сооружения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей;
13 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного инженера спортивного сооружения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;
14 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного инженера спортивного сооружения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;
15 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного инженера спортивного сооружения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

Главный энергетик
спортивного сооружения

12-15 разряды

12 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного энергетика спортивного сооружения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей;
13 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного энергетика спортивного сооружения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;
14 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного энергетика спортивного сооружения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;
15 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного энергетика спортивного сооружения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

Начальник отдела спортивного сооружения

9-13 разряды

9-10 разряды: при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела спортивного сооружения, отнесенного к и I группам по оплате труда руководителей;
11 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника неосновного отдела спортивного сооружения, отнесенного к III и I группам по оплате труда руководителей;
12 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника неосновного отдела спортивного сооружения, отнесенного к I и II группам по оплате труда руководителей, начальника основного отдела спортивного сооружения, отнесенного к III и I группам по оплате труда руководителей;
13 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела спортивного сооружения, отнесенного к I и II группам по оплате труда руководителей.

Начальник клуба

11-15 разряды

11-12 разряды: при выполнении должностных обязанностей начальника клуба, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей;
13 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника клуба, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;
14 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника клуба, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;
15 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника клуба, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

Начальник водной станции

8-11 разряды

8 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника водной станции, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей;
9 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника водной станции, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;
10 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника водной станции, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;
11 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника водной станции, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

Начальник радиостанции

8-11 разряды

8 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника радиостанции, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей;
9 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника радиостанции, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;
10 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника радиостанции, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;
11 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника радиостанции, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

Начальник мастерской по ремонту
спортивной техники и снаряжения

9-11 разряды

9 разряд: среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю работы мастерской;
10 разряд: высшее образование и стаж работы по профилю мастерской не менее 3 лет;
11 разряд: высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Главный тренер

12-15 разряды

12 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного тренера учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;
13-14 разряды: при выполнении должностных обязанностей главного тренера учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;
14-15 разряды: при выполнении должностных обязанностей главного тренера учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

2. Специалисты

Спортсмен-инструктор

6-17 разряды

6-7 разряды: спортсмен-инструктор, выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения 1 взрослого спортивного разряда;
8-9 разряды: спортсмен-инструктор, выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения звания кандидата в мастера спорта;
10-11 разряды: спортсмен-инструктор, выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного звания мастера спорта;
12-13 разряды: спортсмен-инструктор, выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного звания мастера спорта международного класса;
14-15 разряды: спортсмен-инструктор, достигший уровня спортивного мастерства, мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований;
16-17 разряды: спортсмен-инструктор, достигший международного уровня спортивного мастерства, мастер спорта международного класса - призер международных соревнований.

Тренер-преподаватель образовательного учреждения
6-14 разряды

6-7 разряды: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
8 разряд: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
9 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет либо высшее профессиональное образование и стаж работы в должности тренера-преподавателя не менее 1 года ;
10 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет либо высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет ;
11 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет или высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет ;
12 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет либо II квалификационная категория ;
13 разряд: I квалификационная категория ;
14 разряд: высшая квалификационная категория .

Тренер-преподаватель по спорту

9-14 разряды

9 разряд: тренер-преподаватель - высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 8 лет, старший тренер-преподаватель - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет;
10 разряд: тренер-преподаватель по спорту, имеющий II квалификационную категорию, старший тренер-преподаватель - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет;
11 разряд: тренер-преподаватель, имеющий I квалификационную категорию, старший тренер-преподаватель, имеющий II квалификационную категорию;
12 разряд: тренер-преподаватель, имеющий высшую квалификационную категорию, старший тренер-преподаватель, имеющий I квалификационную категорию;
13 разряд: старший тренер-преподаватель, имеющий I квалификационную категорию;
13-14 разряды: старший тренер-преподаватель, имеющий высшую квалификационную категорию.

Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре
6-14 разряды

6-7 разряды: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
8 разряд: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 2 лет;
9 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 5 лет либо высшее профессиональное образование и стаж работы в должности тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре не менее 1 года ;
10 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 10 лет либо высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 2 лет;
11 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 5 лет;
12 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 15 лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 7 лет, или наличие II квалификационной категории;
13 разряд: наличие I квалификационной категории;
14 разряд: наличие высшей квалификационной категории.

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре
7-14 разряды

7 разряд: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
8 разряд: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре не менее 1 года;
9 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 5 лет либо высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инструктора-методиста по адаптивной физической культуре свыше 1 года ;
10 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 10 лет;
11 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 5 лет;
12 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 15 лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 7 лет, или наличие II квалификационной категории;
13 разряд: наличие I квалификационной категории;
14 разряд: наличие высшей квалификационной категории.

Инструктор по физической культуре

9-14 разряды

9 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;
10 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;
11 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория;
12 разряд: I квалификационная категория;
13 разряд: высшая квалификационная категория;
14 разряд: старший инструктор по физической культуре, имеющий высшую квалификационную категорию.

Инструктор спортсооружения

7-12 разряды

7-8 разряды: среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет;
9 разряд: высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года;
10 разряд: инструктор, имеющий II квалификационную категорию;
11 разряд: инструктор, имеющий I квалификационную категорию;
12 разряд: старший инструктор, имеющий высшую квалификационную категорию.

Инструктор-методист

7-12 разряды

7-8 разряды: среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет;
9 разряд: высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года;
10 разряд: инструктор-методист, имеющий II квалификационную категорию;
11 разряд: инструктор-методист, имеющий I квалификационную категорию;
12 разряд: инструктор-методист, имеющий высшую квалификационную категорию.

Инструктор-методист спортивной школы

9-14 разряды

9-11 разряды: инструктор-методист - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года;
12 разряд: инструктор-методист, имеющий II квалификационную категорию;
13 разряд: инструктор-методист, имеющий I квалификационную категорию;
14 разряд: инструктор-методист, имеющий высшую квалификационную категорию.

Инструктор водной станции

4-8 разряды

4-5 разряды: среднее образование и стаж работы на плавсредствах не менее 1 года;
6-7 разряды: среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах не менее 3 лет;
8 разряд: среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах свыше 5 лет и спортивный разряд.

Инструктор тира

7-10 разряды

7 разряд: инструктор тира, имеющий среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы;
8-9 разряды: инструктор тира с дистанцией стрельбы до 25 метров, имеющий среднее профессиональное образование и ведущий до 2 спортивных секций;
10 разряд: инструктор малокалиберного тира с дистанцией стрельбы 25-50 метров, имеющий среднее профессиональное образование, спортивный разряд и ведущий 2-3 спортивные секции.

Массажист

5-10 разряды

5 разряд: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и специальные курсы массажистов;
6-7 разряды: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 3 лет;
8 разряд: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 5 лет;
9 разряд: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет;
10 разряд: высшее образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет.
Примечание. Лицам, не имеющим соответствующего образования или стажа работы, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть установлены тарифные разряды Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Люберецкий район" Московской области так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.

Приложение N 3
к постановлению главы
муниципального образования
"Люберецкий район"
Московской области
от 7 апреля 2005 г. N 12-ПГ

ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЛЮБЕРЕЦКИЙ РАЙОН" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ К ГРУППАМ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Показатели отнесения к группам по оплате труда руководителей характеризуют масштаб руководства учреждением физической культуры и спорта: численность работников учреждения, количество обучающихся , сменность работы, превышение плановой наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

I. Показатели и порядок отнесения учреждений
дополнительного образования спортивной направленности
к группам по оплате труда руководителей

1. Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования спортивной направленности производится по 4 группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указанными учреждениями по следующим показателям:

-
5. Наличие в учреждении
дополнительного
образования
спортивной
направленности:
- спортивно- За каждую группу 5
оздоровительных групп
- учебно- За каждого обучающегося 0,5
тренировочных групп дополнительно
- групп спортивного За каждого обучающегося 2,5
совершенствования дополнительно
- групп высшего За каждого обучающегося 4,5
спортивного дополнительно
мастерства
Примечания:
1. К первой группе по оплате труда руководителей относятся клубы, которые подготовили 1 кандидата на участие в Параолимпийских, Сурдлимпийских играх.
2. Ко второй группе - клубы, которые подготовили члена сборной команды Российской Федерации, или одного мастера спорта Российской Федерации, или 2 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации.
3. К третьей группе - клубы, которые подготовили не менее 2 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации или 5 спортсменов первого разряда, участвующих в чемпионатах и первенствах России и Московской области.
4. К четвертой группе - клубы, которые готовят спортсменов-инвалидов к выполнению нормативов спортивного разряда, участвующих в чемпионатах и первенствах России, Московской области, городов и районов.

3. Отнесение клубов к группам по оплате труда руководителей производится вышестоящим органом управления по физкультуре и спорту.
Вышестоящий орган управления по физкультуре и спорту может переводить клубы, отнесенные ко II-I группам по оплате труда, имеющие собственную базу, на группу выше по сравнению с установленной по показателям.
Учреждения при снижении качества работы могут быть отнесены на одну группу ниже по сравнению с группой, определенной им по показателям.
В тех случаях, когда один из показателей ниже предусмотренных настоящим Порядком, отнесение к группам по оплате труда руководителей уменьшается на одну группу.
Отнесение клубов к группам по оплате труда руководителей производится ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической и финансовой отчетностью.
Вновь вводимые клубы относятся к группам по оплате труда по годовым плановым показателям.

III. Показатели и порядок отнесения спортивных сооружений
к группам по оплате труда руководителей

Физкультурно-спортивные сооружения относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от пропускной способности, режима эксплуатации, трудоемкости обслуживания и наличия мест для зрителей по следующим показателям в баллах:

\
Количество Количество баллов
зрительских -
мест Открытые Крытые
спорт- спорт-
сооружения сооружения
--
До 500 1 5
--
500-1000 2 10
--
1001-2000 3 15
--
2001-3000 4 18
--
3001-4000 5 20
--
4001-5000 6 22
--
5001-7500 7 24
--
7501-10000 8 26
--
10001-12500 9 28
--
12501-15000 10 30
--
15001-17500 11 32
--
17501-20000 12 34
--
20001-25000 13 36
--
25001-30000 14 38
--
30001-35000 15 40
--
35001-40000 16 42
--
40001-45000 17 44
--
45001-50000 18 46
--
50001-60000 19
--
60001-70000 20
--
70001-80000 21
Определение баллов для отнесения спортсооружений к группам по оплате труда руководителей спортивных сооружений определенного типа устанавливается по следующим показателям:
1. Плоскостные спортсооружения :

\
Наименование Тип покрытия
спортивного --
сооружения Грунтовое СпецсмесьТравяное Деревянное Асфальто-Искусствен-Резино-
бетон ная трава битумное,
синтети-
ческое
-
1 2 3 4 5 6 7 8
-
Площадка для:
-
бадминтона 0,5 0,6 - 0,7 0,6 - 0,8
-
баскетбола 1,5 1,8 - 2,0 1,7 - 2,1
-
волейбола 1,6 1,9 - 2,1 1,8 - 2,3
-
гандбола 2,0 2,4 - 2,7 2,2 - 2,9
-
тенниса 1,3 1,6 - 1,8 1,5 - 2,0
-
городков - - - - 2,7 - -
-
Поле для:
-
бейсбола 7,5 - 8,6 - - 12,0 -
-
футбола 7,0 7,5 8,1 - - 11,5 -
-
хоккея на - - 7,7 - - 10,0 -
траве
-
метаний 4,5 - 6,6 - - - -
-
мини-футбола 4,0 4,5 4,7 - - 7,5 6,0
-
Спортядро
длиной в
метрах
:
-
400 1,5 1,8 - - 1,7 - 2,0
-
330 1,1 1,4 - - 1,3 - 1,5
-
250 0,8 1,0 - - 0,9 - 1,1
-
200 0,7 0,9 - - 0,8 - 1,0
-
Места для 0,8 1,0 1,5 - 0,9 - 1,1
занятий
легкой
атлетикой

--

Примечания:
1. Площадки для занятий общефизической подготовкой оцениваются в баллах по показателям, предусмотренным для площадок по соответствующим видам спорта.
2. При наличии на спортивной площадке спортивно-технологического оборудования, позволяющего проводить занятия по различным видам спорта , или тренажерных устройств применяется повышающий коэффициент 1,2.
3. Плоскостные сооружения, используемые для занятий различными видами спорта круглогодично, оцениваются суммой баллов по соответствующим показателям в летний и зимний периоды года.

2. Спортсооружения с естественным льдом :

Поле для:
хоккея с мячом - 5,3
хоккея с шайбой - 4,4
фигурного катания - 4,4
массового катания - 0,7
3. Спортсооружения для стрелкового спорта :
Тир для стрельбы из лука - 1,5 1,0 0,8

\
Площадь Типы спортсооружений
спортивных -
сооружений Крытый Открытый Спортивный Спортсооружения с
основного бассейнбассейн зал искусственным льдом
назначения
Крытые Открытые
-
До 50 4 3 2 - -
-
50-100 8 7 5 6 5
-
101-200 16 14 10 12 10
-
201-300 24 21 15 18 15
-
301-400 32 28 20 24 20
-
401-500 40 35 25 30 25
-
501-600 47 41 30 36 30
-
601-700 54 47 34 42 35
-
701-800 61 53 38 48 40
-
801-900 63 59 42 54 45
-
901-1000 75 65 46 60 50
-
1001-1200 81 70 51 66 55
-
1201-1400 87 75 56 72 60
-
1401-1600 94 80 61 78 65
-
1601-1800 100 85 66 84 70
-
1801-2000 105 90 71 89 74
-
2001-2200 110 94 75 94 78
-
2201-2400 120 98 79 99 82
-
2401-2600 125 102 83 104 86
-
2601-2800 130 106 87 109 90
-
2801-3000 135 110 91 114 94
-
3001-3250 140 114 94 119 98
-
3251-3500 145 118 97 124 102
-
3501-3750 150 122 100 129 106
-
3751-4000 155 126 103 133 110
-
Свыше 4000 165 135 110 140 120
--

Примечания:
1. Плавательные бассейны, имеющие 25-метровые ванны на 4 дорожки и детскую ванну, и спортивные залы, общая площадь которых не менее 450 кв. м., относятся к II группе по оплате труда руководителей.
2. Бассейны на естественных водоемах оцениваются по показателям, предусмотренным для открытых бассейнов, с применением коэффициента 0,2.
3. Оценка в баллах определена для спортивных залов, имеющих деревянное покрытие.
Для залов со стационарным синтетическим покрытием применяются следующие коэффициенты:
- рулонные и ворсовые - 1,1;
- "Физпол", "Регупол" с верхним слоем - 1,3;
- "Полиграс", "Астротурф" - 1,5.
4. Пневматические надувные павильоны оцениваются по показателям спортивных залов с применением следующих коэффициентов:
- с обогревательными устройствами - 0,7;
- без обогревательных устройств - 0,6.
Пневматические надувные павильоны с покрытием из спецсмеси оцениваются по показателям, предусмотренным для спортивных залов с деревянным покрытием.
5. Крытые теннисные корты оцениваются по показателям, предусмотренным для спортивных залов с учетом вида покрытия.
6. Оценка в баллах установлена для специализированных спортивных залов, имеющих минимальный набор спортивно-технологического оборудования, необходимого для проведения учебно-тренировочных занятий спортсменов начальных разрядов. При оснащении спортивных залов современным спортивно-технологическим оборудованием и тренажерными устройствами, обеспечивающими проведение учебно-тренировочных занятий и соревнований спортсменов высокой квалификации, а также позволяющими использовать залы для занятий различными видами спорта, оценка в баллах устанавливается с учетом коэффициента 1,2.

6. Легкоатлетические и футбольные манежи :

--
основного Легкоатлетические Футбольные поля
назначения манежи
-
Дере- Спец- Резино- Дере- Искусст- Синте-
вянноесмесь битумноевянноевенное тическое
--
2001-2250 66 70 75 48 66 57
--
2251-2500 70 74 80 50 70 60
--
2501-2750 74 78 85 52 74 63
--
2751-3000 78 82 90 54 78 66
--
3001-3250 82 86 95 56 82 69
--
3251-3500 86 90 100 58 86 72
--
3501-3750 90 94 105 60 90 75
--
3751-4000 94 98 110 62 94 78
--
4001-4500 98 102 115 65 99 82
--
4501-5000 102 108 120 68 104 86
--
5001-6000 108 114 127 72 110 91
--
6001-7000 114 120 134 76 116 96
--
7001-8000 120 126 141 80 122 101
--
8001-9000 126 132 148 84 128 106
--
9001-10000 132 138 155 88 134 111
--
Свыше 10000 135 144 160 92 138 115
7. Учебно-тренировочные базы оцениваются путем суммирования баллов по спортсооружениям и местам для проживания из расчета за 1 место:
- гостиница с пищеблоком - 0,25;
- гостиница без пищеблока - 0,15;
- общежитие - 0,1.
8. Реабилитационно-восстановительные центры, сауны, бани.
Примерный состав основных помещений реабилитационно-восстановительных центров и оценка в баллах:
I тип: кабинеты: врача, для тестирования, методиста-педагога. Общая площадь помещений 80-90 кв. м. Пропускная способность - 15 человек - 8 баллов.
III тип: добавляется кабинет процедурных душей, баня сухого пара. Общая площадь помещений 170-180 кв. м. Пропускная способность - 30 человек - 12 баллов.
II тип: добавляются процедурная, кабинеты: массажный, физиотерапии, функциональной диагностики, комнаты: медперсонала, заведующего отделением, отдыха. Общая площадь помещений 230-240 кв. м. Пропускная способность - 40 человек - 16 баллов.
I тип: добавляется стоматологический кабинет, биохимическая лаборатория, фотарий, кабинет гидромассажа. Общая площадь помещений 400-450 кв. м. Пропускная способность - 60 человек - 22 балла.
Сауна :
- с плескательным бассейном - 4 балла;
- без плескательного бассейна - 3 балла.
9. Спортивные комплексы.
Спортивные комплексы относятся к группе по оплате труда руководителей исходя из суммы баллов входящих в их состав спортсооружений.
Спортсооружения нестандартных размеров оцениваются в баллах с применением коэффициентов, рассчитанных по соотношению фактической площади к стандартной.

Приложение N 4
к постановлению главы
муниципального образования
"Люберецкий район"
Московской области
от 7 апреля 2005 г. N 12-ПГ

ЧИСЛЕННЫЙ СОСТАВ ЗАНИМАЮЩИХСЯ, МАКСИМАЛЬНЫЙ ОБЪЕМ
УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОЙ РАБОТЫ, НОРМАТИВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ПО СПОРТУ
В СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ГРУППАХ
И ГРУППАХ НАЧАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ

Примечания:
1. Форма и система оплаты труда в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки определяются муниципальным учреждением физической культуры и спорта Московской области по согласованию с вышестоящим органом управления по подчиненности.
2. Тарифная ставка тренера-преподавателя по спорту устанавливается за 18 часов в неделю.
3. При оплате труда по нормативам за одного занимающегося максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки не должен превышать двух минимальных составов с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
4. Возраст занимающихся в спортивно-оздоровительных группах - до 18 лет. Решение о проведении занятий с детьми дошкольного возраста принимает учредитель при наличии разрешения органов здравоохранения.

Приложение N 5
к постановлению главы
муниципального образования
"Люберецкий район"
Московской области
от 7 апреля 2005 г. N 12-ПГ

НОРМАТИВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ПО СПОРТУ
ЗА ПОДГОТОВКУ ОДНОГО ЗАНИМАЮЩЕГОСЯ НА ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ
ПОДГОТОВКИ ПО ГРУППАМ ВИДОВ СПОРТА
Группы видов спорта

I II III
-
Учебно- До 2 лет 6 4 5 12
тренировочный Свыше 2 лет 14 6 10 18
этап
-
Этап До года 20 17 17 24
спортивного Свыше года 30 20 23 28
совершенство-
вания
-
Этап высшего Весь период 40 25 35 32
спортивного
мастерства
--

Примечания:
1. Недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше 2 лет может быть сокращен, но не более чем на 25%.
2. При объединении в одну группу занимающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; учебно-тренировочном - 16 человек и 20 человек , с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
3. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
4. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту, работающих в спортивных школах всех видов и типов на этапах учебно-тренировочном, спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства производится только по нормативам за одного занимающегося.

ГРУППЫ ВИДОВ СПОРТА И МИНИМАЛЬНЫЙ ВОЗРАСТ ЗАЧИСЛЕНИЯ ДЕТЕЙ
В СПОРТИВНЫЕ ШКОЛЫ ПО ЭТИМ ВИДАМ СПОРТА

8 Горно-лыжный Баскетбол; Бадминтон
футбол
--
12 Бобслей Тяжелая атлетика
--
10 Альпинизм; Армспорт;
буерный спорт; атлетизм;
натурбан; бильярд;
полиатлон; гиревой;
скалолазание; кикбоксинг;
стрельба из арбалета; пауэрлифтинг;
скелетон самбо;
восточные единоборства;
рукопашный бой
--
В личных и командных
видах спортивных
дисциплин:

- первенство России 2-3 До 50 3 1

- первенство России 1-3

-

Примечания:
1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту и надбавки работникам устанавливаются учреждением со дня показанного спортсменом результата и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.
2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту и надбавок работникам спортсмен улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена, а надбавка работникам не производится.
4. Надбавки руководителям производятся только по олимпийским видам спорта и олимпийским дисциплинам.